일자리 앞에서 한없이 움츠러들고 무엇을 해야 할지 몰라 주저하고 방황하는 청년들을 위해 쓰인 미래 준비 지침서. 지금부터라도 자신이 무엇을 좋아하는지 적성부터 탐색하고 시대 변화를 관찰하여 기회를 찾아볼 수 있도록 구체적인 방법을 알려준다.

갈수록 일과 삶에서 불확실성이 높아가는 이때 당장 일자리를 찾아야 하는 청년들에게 어떻게 대응할 것인지 방향을 제시한다. 혼란이 극심한 상황에서 시대 변화를 관찰하고 자신이 진정 좋아하는 일을 찾아 도전하고 혁신을 거듭하는 기업가정신부터 가지라고 주장한다. 지금 당장 이력서를 쓰는 데 급급하기보다 사업제안서를 써볼 것을 제안한다.

기업가정신에는 4가지 정신을 포함하고 있는데 창직가정신, 전문가정신, 창업가정신, 사회적 기업가정신이다. 전문성을 갖고 스스로 일을 창조해내며 그 속에서 가치를 찾고 혁신을 거듭하는 것, 이러한 기업가정신이야말로 미래를 위한 확실한 준비다. 기업가정신이 가장 강조하는 것은 ‘직’보다는 ‘업’을 찾으라는 것이다. 좋아하는 분야를 찾으면 어떤 변화가 와도 대응과 응용이 가능하다.

책에는 업을 찾기 위한 직업 적성 검사와 창업 적성 검사 등이 담겨 있어 스스로 자신을 점검해볼 수 있는 기회를 가질 수 있다. 또한 기술 혁신으로 일자리가 어떻게 달라지는지 예시를 통해 보여주고, 푸듀케이터와 같이 창직의 사례를 통해 앞으로 다양한 창직이 일어날 수 있고 누구나 그 주인공이 될 수 있다고 독려한다.

교육컨설팅 분야 전문가들이 만나고 싶어 하는 슈퍼바이저(Supervisor)이다. 가장 잘 하는 일은 학교컨설팅과 커리어컨설팅(Change Agent)이다. 가장 행복한 일은 새벽에 조용히 글 쓰는 작가로서의 삶이다. 가장 소중하게 여기는 일은 세 아이의 아버지 역할이다.

초등영재교육으로 교육세계에 첫발을 내디뎠다. 초등 제자들이 중학교에 올라가자 그들을 위해 ‘자기주도학습’을 연구하였다. 그 제자들이 고등학교에 올라가 본격적으로 진로에 대해 고민하고 방황을 하자, ‘진로와 진학’을 연구하여 저서를 집필하였다. 그런데 공부를 곧 잘 하던 학생들이 시대의 인재로 살아가지 못하는 것을 보면서 ‘사고력’ 교육을 시작했고, 또한 인재의 단계로 넘어간 제자들이 결국 ‘리더’로 살아가지 못하는 것을 안타깝게 여겨, 성품과 소통의 ‘인문교육’을 체계화하였다. 그런데 이 과정에서 학생의 변화에 가장 결정적인 조력자이거나 혹은 무서운 방해꾼이 되는 존재가 바로 부모임을 깨닫고, 학부모 컨설팅과 변화관리에 몰두하였다. 이렇게 성장한 제자들이 어느덧 대학생이 되면서 새로운 세상의 냉혹함에 마주하게 되자, 대학생을 위한 취업컨설팅과 비전설계 등으로 연구의 방향을 추가하였다.

청소년의 생애 전체 사이클을 모두 경험한 것이, 결국은 ‘학교컨설팅’이라는 종합교육예술에 큰 도움이 되었고, 여기에 대학생 역량체계를 구현한 이후에는 공기업 인재선발과정의 면접 문항개발자로 활동하였다. 한국교원캠퍼스 교수, 한국인재연구소 교수, 티엠디교육그룹 수석컨설턴트이다. 저서로『습관, 66일의 기적』, 『나만의 북극성을 찾아라 1, 2, 3』, 『이것이 진로다 세트』, 『베이스캠프 : 지식세대를 위한 서재컨설팅』 등이 있다.

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프롤로그 기업가정신의 시대가 온다

1장 4차 산업혁명 시대, 달라진 일자리 세계

무엇을 상상하든 이미 현실이다
융합과 연결은 실제 우리 삶을 어떻게 바꿀까 / 예측하고 준비하라

기술은 직업의 변화를 몰고 온다
스마트폰의 등장으로 무엇이 사라지고 생겨났을까 / 구체적으로 미래와 마주하라 / 생각의 틀을 바꾸면 미래가 달라진다

기업가정신은 미래 생존의 열쇠
이력서 대신 제안서를 써라 / 4차 산업혁명 시대에 필요한 기업가정신

2장 모든 것은 기업가정신에서 시작된다

4차 산업혁명 시대에 필요한 정신
자기 혁신을 견인하는 힘 / 스티브 잡스와 빌 게이츠의 공통점 / 기업가정신에서 ‘기업가’는 누구인가

기업가정신은 인생을 바꾼다
기업가정신 트렌드 리포트 / 이스라엘을 일으킨 후츠파 정신처럼

키워드로 보는 기업가정신
기업가정신 체크리스트 / 내 인생의 기업가정신 흔적을 찾다

원하는 일을 찾을 때 던져야 할 질문들
기업가정신에 들어 있는 4가지 요소 / 모든 노선의 종착지 ‘기업가정신’

3장 변화 속에서 비즈니스 기회를 찾는 법

일상을 통해 변화를 읽어라
관찰을 하면 변화가 보인다 / 상상은 관찰을 통해 나온다 / 깊게 들여다보면 다른 것이 보인다 / 부정적 관점은 기회를 가린다

당연한 것을 ‘다르게’ 보기
창의적 사고는 필수 / 창의성으로 세상을 바꾸다 / 창의적 발상은 ‘다르게’ 생각하는 것

아이디어를 떠올리는 법
시간축사고 기법과 야쿠르트 아줌마 / 6가지 색깔 생각 모자 기법과 노인 건강 아이디어 / PMI 기법과 반려견 사업 아이디어 / 스캠퍼 기법과 새로운 제품 아이디어 / 트리즈기법과 순환 사업 아이디어

아이디어에서 사업화까지
사람들의 니즈에서 기회를 찾는다 / 사업화 과정에 꼭 필요한 체크리스트 / 비즈니스모델이란 무엇인가

4장 구직할 것인가, 창직할 것인가

직(職)보다는 업(業)을 찾는 시대
무엇을 하며 살 것인가 / 적성은 재능에서, 재능은 흥미에서 / 창업을 꿈꾼다면 창업 적성부터 / 무엇을 위해 일하는가

변화를 알면 준비할 수 있다
관점의 차이가 노력의 크기를 바꾼다 / 무엇을 준비해야 하는가

기왕이면 좋아하는 일을 찾아라
세부 직업을 알아야 분야가 보인다 / 직업빙산으로 분야를 확장하다 / 기업가정신으로 꿈이 구체화된다

일자리가 달라지고 있다
4차 산업혁명의 핵심 기술이 직업 변화를 이끈다 / 기술이 직업을 만들어내는 4가지 방식

구직할 것인가, 창직할 것인가
창직은 새로운 직업을 만드는 것 / 신직업에서 창직의 아이디어를 얻다

창직에도 기준과 방법이 있다
미래 변화가 담긴 창직 / 창직은 단계적으로 일어난다 / 창직의 기준 / 창직하는 방법

5장 새로운 미래 인재의 조건

4차 산업혁명을 이끌 미래 인재
미래 인재의 핵심 ‘기업가정신’

미래 인재의 기준이 바뀐다
미래 시대를 이끌 인재상 / 어떤 준비를 해야 하는가

인재상의 기본은 인성이다
직업윤리에서 기업윤리로 발전

일의 의미를 찾아라
왜 일하는가 / 빈곤을 해결하기 위한 무하마드 유누스의 선택 / 돈이 목적이 아니라면 무엇을 하고 싶은가

에필로그 꿈꾸는 자가 오고 있다